Votre besoin

Entrepreneur, cadre confronté à l’impératif de manager, décider, animer des équipes sous la pression du temps et d’exigences accrues, vous recherchez des voies nouvelles d’action

Stratégie : structurer l’action
  • Dominer les environnements complexes et incertains
  • Exprimer et partager la vision
  • Elaborer une intention
  • Traduire l’intention en missions
Organisation : recentrer le management
  • Améliorer la qualité et le partage de l’information
  • Renforcer la coordination
  • Favoriser les interactions
  • Accélérer la co-construction
Opérations : gagner en efficience
  • Planifier dans l’urgence
  • Dégager le temps de la liberté d’action
  • Activer la subsidiarité
  • Avoir la capacité d’œuvrer en mode dégradé
Conduire le changement par la culture et les valeurs
  • Obtenir l’adhésion
  • Développer la capacité d’engagement
  • Gérer la diversité culturelle et sociale
  • Instaurer la confiance

Notre action

Développer

une stratégie

Mobiliser

les équipes

Déployer

un collectif

Maîtriser

les situation critiques

Notre équipe

Yves De KERMABON
Co-Fondateur, Associé
Frédéric JOUHAUD
Co-Fondateur, Associé
Marc DELAUNAY
Co-Fondateur, Président

Témoignages

Des retours individuels
« J’ai beaucoup apprécié ce stage, très différent de ceux que j’ai pu faire au cours de ma carrière ; le parallèle entre deux mondes a priori opposés est surprenant au départ mais très intéressant » - Catherine
« Je tenais à vous remercier pour la richesse de cette rencontre humaine et l’humilité de chaque intervenant ainsi que leur accompagnement tout au long de ces trois jours » - Evelyne
« Intérêt amont : organisation, coordination / aval : action, beaucoup d’analogies, beaucoup d’enseignements, très bon moment « outdoor » : séquencement, réflexion et action en même temps, mises en situation multiples » - Didier
« Resitue le management dans un prisme différent, déstabilisateur, pratico-pratique, avec beaucoup de sens commun ; beaucoup de notions neuves : espace de manœuvre, définir les choses, échanger au sein du groupe » - Guillaume
« Un vrai travail, pas seulement d’écoute, on nous fait participer, on est dans l’action, on partage des expériences » - Onaïda
La pédagogie du détour de MARS  analogies permet aux équipes de prendre du recul sur des situations complexes (cohésion d’équipes pluridisciplinaires, relation client) et aussi d'acquérir des techniques simples, utiles et concrètes pour comprendre et agir lors de prise de décisions délicates (négociation, management).
Les équipes apprécient cette formation par sa double action : action de mise en situation pour prendre conscience et action de co-développement pour intégrer les notions apprises dans leur quotidien de travail »
Stéphane ThéocharisDirecteur Adjoint Formation
Direction Transformation et Mise en marché
Sales Academy Allianz France
Nous avons découvert entre l’expérience passionnante, humaniste et très managériale du Général de Kermabon, et la rigueur méthodique, mais participative de Frédéric Jouhaud, des exemples à la fois très proches de notre univers, mais aussi très originaux. Votre intégration naturelle et réussie dans notre groupe, la richesse des expériences partagées avec nous, ont été fortement appréciés. La boite à outils que vous nous avez transmise nous a été d’une grande utilité par la suite.Le monde des affaires reste dominé par le chiffre et le respect des résultats quantitatifs.
Votre intervention est une véritable leçon d’humanité et de travail en équipe. Nous sommes arrivés au séminaire comme des individus, nous l’avons quitté avec une vision commune et partagée."  
Ludovic AnceauCEO de Bioplan

Nos partenaires

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Mars Analogies Défense et Sécurité

Un collectif d’experts engagés

MARS analogies déploie également ses experts opérationnels dans leurs métiers et domaines d’origine de la défense et de la sécurité.