Votre besoin
Entrepreneur, cadre confronté à l’impératif d’être leader, de manager, de décider, d’animer des équipes sous la pression du temps et d’exigences accrues, vous recherchez des voies nouvelles d’action

Stratégie : structurer l’action
- Dominer les environnements complexes et incertains
- Exprimer et partager la vision
- Elaborer une intention
- Traduire l’intention en missions

Organisation : recentrer le management
- Améliorer la qualité et le partage de l’information
- Renforcer la coordination
- Favoriser les interactions
- Accélérer la co-construction

Opérations : gagner en efficience
- Planifier dans l’urgence
- Dégager le temps de la liberté d’action
- Activer la subsidiarité
- Avoir la capacité d’œuvrer en mode dégradé et de renforcer votre résilience

Conduire le changement par la culture et les valeurs
- Obtenir l’adhésion
- Développer la capacité d’engagement
- Gérer la diversité culturelle et sociale
- Instaurer la confiance
Notre action

Développer
une stratégie

Mobiliser
les équipes

Déployer
un collectif

Maîtriser
les situation critiques